О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Тундрино

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТУНДРИНО

Сургутского района

Ханты-Мансийского автономного округа-Югры

ПОСТАНОВЛЕНИЕ-проект

О квалификационных требованиях

для замещения должностей муниципальной

службы в администрации сельского поселения Тундрино

         В соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьёй 5 Закона Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре»:

         1. Утвердить:

         1.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы в сельском поселении Тундрино согласно приложению 1.

         1.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы в сельском поселении Тундрино согласно приложению  2.

  2.  Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения с 01.01.2014 года.

         3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельского поселения Тундрино                                                 М.Б.Жумабаев

 Приложение 1 к постановлению

 администрации  сельского поселения Тундрино

 от «  »        2014г. № -нпа

Квалификационные требования

к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы

или стажу работы по специальности для замещения должностей

муниципальной службы  в администрации сельского поселения Тундрино

         1. Для должностей муниципальной службы старшей, младшей группы:

         1.1. Среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным.

         1.2. Без предъявления требований к стажу.

                                                                                  Приложение 2 к постановлению

                                                                                  администрации сельского поселения Тундрино

                                                                                  от « »                  2014г. №  -нпа

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам

для замещения должностей муниципальной службы

в администрации сельского поселения Тундрино

         1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы   старшей группы, учреждаемых для выполнения функции «специалист»:

         1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

         Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:

         — основные положения Конституции Российской Федерации;

         — законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа — Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, деятельности отрасли или органа местного самоуправления, касающееся исполнения его должностных обязанностей;

         — устав сельского поселения Тундрино;

         — муниципальные правовые акты муниципального образования  сельское поселение Тундрино по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

         — правила делового этикета;

         — порядок работы со служебной информацией;

         — инструкцию по делопроизводству в органе местного самоуправления;

         — правила охраны труда и противопожарной безопасности;

         — правила внутреннего трудового распорядка;

         — должностную инструкцию.

         1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

         Муниципальный служащий должен иметь:

         — способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, умение сосредоточиться на главном направлении работы и нахождение путей их реализации;

         — способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;

         — способность творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

         — способность чётко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

         — способность готовить проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, находящимся в компетенции муниципального служащего;

         — способность консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих других органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

         — навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;

         — навыки делового письма.

         2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы младшей группы, учреждаемые для выполнения функции «обеспечивающий специалист».

         2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

         Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:

         — основные положения Конституции Российской Федерации;

         — законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа — Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, деятельности отрасли, органа местного самоуправления касающееся исполнения его должностных обязанностей;

         — устав сельского поселения Тундрино;

         — муниципальные правовые акты муниципального образования сельское поселение Тундрино по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

         — правила делового этикета;

         — порядок работы со служебной информацией;

         — инструкцию по делопроизводству в органе местного самоуправления;

         — правила охраны труда и противопожарной безопасности;

         — правила внутреннего трудового распорядка;

         — должностную инструкцию.

         2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

         Муниципальный служащий должен иметь:

         — способность выполнять должностные обязанности самостоятельно,         без помощи руководителя или старшего по должности специалиста;

         — способность чётко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

         — навыки подготовки служебных документов, применения основ делопроизводства;

         — способность консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих других органов местного самоуправления                   по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего.