АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТУНДРИНО
Сургутского района
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
«24» марта 2014 года
п. Высокий Мыс № 12 -нпа
О квалификационных требованиях
для замещения должностей муниципальной
службы в администрации сельского поселения Тундрино
В соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьёй 5 Закона Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре»:
1. Утвердить:
1.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы в сельском поселении Тундрино согласно приложению 1.
1.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы в сельском поселении Тундрино согласно приложению 2.
2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения с 01.01.2014 года.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава сельского поселения Тундрино М.Б. Жумабаев
Приложение 1 к постановлению
администрации сельского поселения Тундрино
от «24» марта 2014г. № 12-нпа
Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы
или стажу работы по специальности для замещения должностей
муниципальной службы в администрации сельского поселения Тундрино
1. Для должностей муниципальной службы старшей, младшей группы:
1.1. Среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным.
1.2. Без предъявления требований к стажу.
Приложение 2 к постановлению
администрации сельского поселения Тундрино
от «24» марта 2014г. № 12 -нпа
Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам
для замещения должностей муниципальной службы
в администрации сельского поселения Тундрино
1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы старшей группы, учреждаемых для выполнения функции «специалист»:
1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:
- основные положения Конституции Российской Федерации;
- законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа — Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, деятельности отрасли или органа местного самоуправления, касающееся исполнения его должностных обязанностей;
- устав сельского поселения Тундрино;
- муниципальные правовые акты муниципального образования сельское поселение Тундрино по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
- правила делового этикета;
- порядок работы со служебной информацией;
- инструкцию по делопроизводству в органе местного самоуправления;
- правила охраны труда и противопожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- должностную инструкцию.
1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
Муниципальный служащий должен иметь:
- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, умение сосредоточиться на главном направлении работы и нахождение путей их реализации;
- способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;
- способность творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
- способность чётко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
2
- способность готовить проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, находящимся в компетенции муниципального служащего;
- способность консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих других органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
- навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;
- навыки делового письма.
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы младшей группы, учреждаемые для выполнения функции «обеспечивающий специалист».
2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:
- основные положения Конституции Российской Федерации;
- законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа — Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, деятельности отрасли, органа местного самоуправления касающееся исполнения его должностных обязанностей;
- устав сельского поселения Тундрино;
- муниципальные правовые акты муниципального образования сельское поселение Тундрино по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;
- правила делового этикета;
- порядок работы со служебной информацией;
- инструкцию по делопроизводству в органе местного самоуправления;
- правила охраны труда и противопожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- должностную инструкцию.
2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
Муниципальный служащий должен иметь:
- способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности специалиста;
- способность чётко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- навыки подготовки служебных документов, применения основ делопроизводства;
- способность консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих других органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего.
