Меню
16+

Сельское поселение Тундрино

Сельское поселение Тундрино

ХМАО – Югра/Сургутский муниципальный район /Сельское поселение Тундрино
Официальный сайт
18 декабря 2018, вт 2018.12.18 23:10:57
16+

Сельское поселение Тундрино

Официальный сайт
20

Квалификационные требования

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации сельского поселения Тундрино

АДМИНИСТРАЦИЯ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТУНДРИНО

Сургутского района

Ханты-Мансийского автономного округа-Югры



ПОСТАНОВЛЕНИЕ





«24» марта 2014 года

п. Высокий Мыс    № 12 -нпа



О квалификационных требованиях

для замещения должностей муниципальной

службы в администрации сельского поселения Тундрино





    В соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьёй 5 Закона Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре»:

    1. Утвердить:

    1.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы в сельском поселении Тундрино согласно приложению 1.

    1.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам для замещения должностей муниципальной службы в сельском поселении Тундрино согласно приложению 2.

    2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения с 01.01.2014 года.

    3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.







Глава сельского поселения Тундрино М.Б. Жумабаев



Приложение 1 к постановлению

администрации сельского поселения Тундрино

от «24» марта 2014г. № 12-нпа







Квалификационные требования

к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы

или стажу работы по специальности для замещения должностей

муниципальной службы в администрации сельского поселения Тундрино





    

    1. Для должностей муниципальной службы старшей, младшей группы:

    1.1. Среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным.

    1.2. Без предъявления требований к стажу.





Приложение 2 к постановлению

администрации сельского поселения Тундрино

от «24» марта 2014г. № 12 -нпа







Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам

для замещения должностей муниципальной службы

в администрации сельского поселения Тундрино



    

    1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы старшей группы, учреждаемых для выполнения функции «специалист»:

    1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

    Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:

    - основные положения Конституции Российской Федерации;

    - законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа — Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, деятельности отрасли или органа местного самоуправления, касающееся исполнения его должностных обязанностей;

    - устав сельского поселения Тундрино;

    - муниципальные правовые акты муниципального образования сельское поселение Тундрино по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

    - правила делового этикета;

    - порядок работы со служебной информацией;

    - инструкцию по делопроизводству в органе местного самоуправления;

    - правила охраны труда и противопожарной безопасности;

    - правила внутреннего трудового распорядка;

    - должностную инструкцию.

    1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

    Муниципальный служащий должен иметь:

    - способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, рационально использовать рабочее время, умение сосредоточиться на главном направлении работы и нахождение путей их реализации;

    - способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя;

    - способность творчески подходить к решению поставленных задач, быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

    - способность чётко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;







2

    - способность готовить проекты муниципальных правовых актов, документов и инструктивных материалов по вопросам, находящимся в компетенции муниципального служащего;

    - способность консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих других органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

    - навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;

    - навыки делового письма.

    2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы младшей группы, учреждаемые для выполнения функции «обеспечивающий специалист».

    2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

    Муниципальный служащий должен знать и уметь применять на практике:

    - основные положения Конституции Российской Федерации;

    - законодательство Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа — Югры по вопросам государственного и муниципального управления, муниципальной службы, деятельности отрасли, органа местного самоуправления касающееся исполнения его должностных обязанностей;

    - устав сельского поселения Тундрино;

    - муниципальные правовые акты муниципального образования сельское поселение Тундрино по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего;

    - правила делового этикета;

    - порядок работы со служебной информацией;

    - инструкцию по делопроизводству в органе местного самоуправления;

    - правила охраны труда и противопожарной безопасности;

    - правила внутреннего трудового распорядка;

    - должностную инструкцию.

    2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

    Муниципальный служащий должен иметь:

    - способность выполнять должностные обязанности самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности специалиста;

    - способность чётко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

    - навыки подготовки служебных документов, применения основ делопроизводства;

    - способность консультировать граждан, представителей организаций и муниципальных служащих других органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию муниципального служащего.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.